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恒迈教育——打通人才培养的最后一公里

时间:2022-12-28 16:45

 

企业每年以30%的速度发展,随之而来的就是人才的严重欠缺。如何解决这个问题,这是三年前摆在恒迈管理人员面前的一道难题。

如何把题做好,如何解决公司的人才需求,恒迈在实践中不断摸索,在摸索中逐步前进,最终走出了适合自己的道路,拿出了恒迈方案。

 

直面难题  培养人才

 

当前,数字正在重塑世界,以5G、人工智能、云计算为代表的新一代数字技术加速落地与融合发展,推动数字经济成为新的经济形式,数字化、智能化正前所未有地渗透到人们生产生活的方方面面。

智能世界即将到来,但通往未来的道路并不平坦。人才是数字经济发展的核心驱动力,数字产业化和产业数字化的发展,需要一大批适应数字经济发展、具备数字化知识结构和数字化动手能力的人才。

数字人才的缺乏将会束缚产业的创新和经济社会的可持续发展,因而需要加大对数字人才的培养、加强数字人才的储备,以缩小数字技能鸿沟,提升社会整体数字素养。

与数字人才紧缺相对应的,却是近年来我国高校毕业生日益严峻的就业形势。教育部公布的数据显示,2022年高校毕业生总规模高达1076万人,创历史新高,就业压力空前。虽然毕业生众多,但结构性矛盾突出,教育与产业这两大系统不同的运行机制使得教育的内容与方式和产业的发展并不匹配,许多企业难以找到适应自身发展需求的ICT技术技能人才,人才短缺成为制约各行各业数字化转型的重要因素。

山东恒迈信息科技有限公司作为新华三授权的培训合作伙伴,紧跟新华三构建良性人才生态的步伐,整合现有资源,积极自主培养ICT精英人才,打通了人才培养的最后一公里。

高校对接  连通供需

恒迈教育通过与省内高校进行对接,一是将产业需求反馈到各院校,以促进其对新技术方向ICT人才的培养。二是与新华三人才研学中心进行对标,将新华三认证体系及课程引入高校,通过师资体系构建、专业技能训练、职业证书考取等一系列举措,与省内各高校专业共建、联合培养,为ICT企业定向输送合格的专业人才,成为了高校、学生、企业提供解决方案的综合性服务平台。三是发挥行业企业在教育改革创新中的作用,加强双师型队伍建设,完善顶岗实习实训基地,为社会培养高素质数字化人才,更好地满足企业和社会人才需要。

借梯登高   夯实基础

恒迈教育为提供高品质的培训服务,涵盖多厂商技术,拥有坚实的原厂技术资源支持,作为H3C、百度、阿里等国内一流厂商授权培训合作伙伴,目前公司配备实习实训大型实验室机房,为学生提供更便捷、更真实的实训实验环境。恒迈教育充分发挥自身优势,助力高校在相关信息化大赛取得好成绩,所辅导的学生近两年在“新华三杯”、“振兴杯”信息化职业技能大赛中多次取得一、二等奖等好名次。恒迈教育拥有教学经验丰富的金牌讲师和项目实战经验丰富的技术专家,与政府、高校、企业密切开展不同层次的技术培训课程、实训课程、综合素质类教育课程。

公司同时在济南、青岛、烟台、威海等地设有ATAC国际授权考试中心,可以提供大多数的ICT认证培训考试服务。

对接平台   促进就业

就业,是人才培养的重要环节,也是人才培养的最终出口。恒迈教育借助山东恒迈信息科技有限公司20余年在信息化行业积累的优质客户资源,搭建学校实习管理一站式平台,进行对口岗位直送、实习过程管理、实习评价和跟踪服务,缩短学生从学校到职场的路径。通过大数据和人工智能技术,为岗位需求和学员进行匹配,以线上宣讲会、线上招聘会和线上面试等形式达成网络签约,促进学员高质量就业,帮助企业解决人才缺口。

此外,山东恒迈还借助新华三集团的生态体系,打造了稳定的一站式人才供应链,提供技能型人才输出、灵活的交付服务和用工管理,并为区域在职人员和社会人员提供职业发展、终身学习和继续教育等服务。

未来,恒迈教育将持续探索创新、广泛实践,在培养人才和促进就业的主旋律中,再启新征程,再创新贡献,以加速打通产业用人与人才培养的“最后一公里”。

 

 

 
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