在年中总结会上，董事长宁汝明肯定了上半年各部门取得的成绩，他指出，2022上半年，虽然公司业务受到了新冠疫情的影响，但在全员的共同努力下，公司上半年产值与去年同期相比仍实现了正增长，这是全员努力的结果。

他在讲话中，详细阐述了公司的发展之道和前景规划，山东恒迈已经构建了从基础硬件到软件开发，从数据中心建设到运维服务，从人才培训到人才的支撑服务于一体的发展框架。

他强调，山东恒迈长期以来，一直坚持“让促进公司发展的人与公司共同发展、共同富裕”，实现企业和员工的合作共赢。为此，公司推行了员工内部持股制度，并进行了分红。他指出，恒迈一直认为“攒人比攒钱更重要”，恒迈一直持续加大对员工的培养力度，努力提升员工自身能力，让员工变得更加值钱。

他对全员提出期望，一是希望全员要深化服务意识，始终把客户放在第一位，关注用户体验，提升服务质量，为用户提供更加优质的服务。二是要推动管理创新，打破认知天花板，改进管理模式，进行管理的变革与升级。三是要始终向同行业最高标准看齐，紧跟行业标杆，提升工作标准，打造更加专业的技术服务团队。